연도별 풀이 오답노트 별표문제

2020년09월26일 63번

[노동시장론]
기업은 조합원이 아닌 노동자를 채용할 수 있고 채용된 근로자가 노동조합 가입 여부에 상관없이 기업의 종업원으로 근무하는데 아무 제약이 없는 숍제도는?

① 클로즈드 숍
② 유니온 숍
③ 에이전시 숍
④ 오픈 숍

(정답률: 71%)

문제 해설

오픈 숍은 노동자의 노동조합 가입 여부에 상관없이 기업이 자유롭게 노동자를 채용하고 근무시킬 수 있는 숍제도이다. 따라서 조합원이 아닌 노동자도 쉽게 채용될 수 있고, 노동조합 가입 여부에 따른 제약이 없어 기업의 인력 확보에 유리하다.

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